2025년 청년일자리도약장려금 신청방법 및 지원대상 총정리

"청년 채용만 해도 최대 960만 원을 받을 수 있다면?"
요즘 구인도, 구직도 모두 어렵습니다. 청년들은 좋은 일자리를 찾기 힘들고, 기업은 인건비 부담 때문에 쉽게 채용을 결정하지 못하죠. 이런 현실을 반영해 정부가 마련한 제도가 바로 ‘청년일자리도약장려금’입니다.

2025년에도 이 제도는 계속되며, 조건만 충족하면 1인당 최대 960만 원까지 지원받을 수 있어 중소기업은 물론 청년 구직자들에게 큰 도움이 됩니다.

이 글에서는 지원 대상, 금액, 신청 방법부터 유의사항까지 핵심만 콕 집어 알려드립니다. 놓치면 아까운 정부지원금, 지금 확인해보세요!

 

📑 목차

1. 청년일자리도약장려금이란?
2. 2025년 사업 개요 및 주요 변경사항
3. 지원대상: 청년 및 기업 요건
4. 장려금 금액 및 지급 조건
5. 신청 방법과 필요서류
6. 신청기간 및 유의사항
7. 자주 묻는 질문 (FAQ)
8. 마무리 및 활용 팁

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1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 취업이 어려운 청년들을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 정부가 최대 960만원까지 지원하는 고용노동부 주관의 사업입니다.

 

2. 2025년 사업 개요 및 주요 변경사항

• 사업명: 청년일자리도약장려금
• 기간: 2025년 1월 ~ 12월
• 주요 변경사항: 온라인 신청 간소화, 기업 자격 완화 등

 

3. 지원대상: 청년 및 기업 요건

💡 청년 요건

• 만 15세 ~ 34세의 미취업자
• 고용보험 이력 1년 미만 또는 무경험자

🏢 기업 요건

• 5인 이상 300인 미만 기업
• 6개월 이상 고용유지 조건 충족

 

4. 장려금 금액 및 지급 조건

• 1인당 최대 960만 원 지원
• 1년 간 4회 분할 지급
• 6개월 고용유지 후 지급 개시
• 임금 충족시에만 적용 

 

5. 신청 방법과 필요서류

📄 신청절차:

1. 워크넷 또는 HRD-Net 회원가입
2. 장려금 사전 신청
3. 청년 정규직 채용
4. 6개월 고용유지 후 본신청

📎 필요서류:

• 사업자등록증
• 4대 보험 가입증명서
• 근로계약서
• 임금지급 내역

6. 신청기간 및 유의사항

• 연중 상시 신청 가능 (예산 소진 시 조기 마감)
• 고용 유지 조건 불이행 시 환수 가능성 있음
• 허위 채용 시 지원 제외

7. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 퇴사 후 다른 기업에서 또 받을 수 있나요?
A. 1인 기준 1회만 지원받을 수 있습니다.

Q. 인턴 후 정규직 전환도 해당되나요?
A. 정규직 전환 시점 기준으로 요건 충족 시 가능성이 있습니다.

8. 마무리 및 활용 팁

청년일자리도약장려금은 인건비 부담을 줄이고, 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하는 기회입니다. 지원 요건을 미리 체크하고 신청 절차를 꼼꼼히 따라 진행하세요.

 

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※ 본 글은 2025년 기준으로 작성된 참고용 정보입니다. 실제 신청 전 고용노동부 홈페이지를 통해 최신 공지사항을 꼭 확인하세요.